Nyheder

Ønsker du noget var anderledes? Lav det om. Kan du ikke det, så bør du i stedet ændre din indstilling til det.

Der er masser af ting vi ikke kan gøre noget som helst ved. Personligt kender jeg i hvert fald til at mangle et syn, og jeg møder mange andre med tilstande og oplevelser, der også er uden for deres rækkevidde. Det kan være svært at være i, men der er også noget vi kan gøre. Nemlig arbejde aktivt med, hvordan vi forholder os til det vi ikke kan gøre noget ved.

Der ligger en potentiel frigørende kraft i dette arbejde og resultaterne er bestemt til at få øje på.
... Vis mereSkjul

Se på Facebook

Interview med mig - Om at miste synet og livet som blind 🚶‍♂️ ... Vis mereSkjul

Se på Facebook

En bedre indikator på succes end det perfekte afsæt er evnen til at foretage permanente efterjusteringer.

Ofte oplever vi mennesker der arbejder ihærdigt på at skabe et optimal afsæt og bruger enorm lang tid på det - alt i mens andre drøner derudaf.

Virkeligheden er at ganske få planer udføres præcist som de var tænkt.

Jo mere kompleks situationen er, jo mindre skal der foreligge en minutiøs plan. Men når kompleksiteten stiger er det i stedet afgørende at være parat til at foretage efterjusteringer og derigennem optimere og komme i retning af et ønsket mål.
... Vis mereSkjul

Se på Facebook

Se stort på om en kalder dig et æsel. Siger flere at du er et, så begynd at gå med saddel.

“Jeg er den jeg er, og det er bare sådan. Det må andre leve med” - hører jeg ind i mellem.

Der er en frigørende kraft i at se stort på, hvad andre tænker om os. På den anden side er det ikke særligt hensigtsmæssigt endsige karrierefremmende, hvis vi skejer for meget ud. Mennesket har altid skullet indgå i et utal af relationer og vores evne til at overleve og opnå succes i livet er hængt op på evnen til at indgå i sociale sammenhænge. Sådan var det, da vi var i små grupper af 80-100 mennesker, men sådan er det også i dag, hvor vi agerer i en langt mere kompleks verden.

Forstår vi hvordan hjernen reagerer i interaktionen med andre, kan vi optimere på mulighederne for at lykkes.

Læs om de elementer vi reagerer enten positivt eller negativt på her:

brainaware.dk/skarv-modellen-naar-det-handler-om-at-skabe-trivsel-og-haandtere-forandringer/?fbcl...
... Vis mereSkjul

Se på Facebook
Se på Facebook

 

Seneste artikler

>> artikler

BrainAware Simon Bendfeldt

Om BrainAware – synspunkter der flytter mennesker

 

Jeg gav min virksomhed navnet BrainAware fordi en bevidsthed om, hvad der sker i hjernen er nøglen til at forstå os selv og andre. Det er også min erfaring, at får mennesker jeg enten har i coaching eller står overfor er indsigter om, hvad der sker i hjernen af stor betydning for at de selv kan arbejde videre med at realisere ønskede visioner eller reducere barrierer for at få dem indfriet.

Visionen for mit virke i BrainAware er, at bevæge og berige mennesker til at skabe gode liv. En integreret del i det er at mennesker får mulighed for at udnytte deres styrker og talenter i de sammenhænge de indgår i – om det så er i livet generelt, derhjemme eller som del af en organisation.

 

 

BrainAware coaching

Fokus på faglighed

En udpræget faglighed funderet i solid forskning er vigtig i alt, hvad jeg laver. I de ydelser jeg leverer til enkeltpersoner, offentlige og private virksomheder er funderet i solid forskning – og er holdt op mod indsigter fra den seneste hjerneforskning koblet med betydelig erfaring og indsigter fra relaterede områder.

Jeg er bevidst om det ansvar der hviler på mig i mødet med det andet menneske. Om det så er i en-til-en samtalen, en gruppe eller de anbefalinger jeg kommer med i forhold til organisationsudvikling/-forandringer.

Hos mig kan du være sikker på, at du møder en høj grad af professionalisme og seriøsitet. Jeg vægter anerkendte certificeringer. Jeg er blandt andet knyttet til The NeuroLeadership Institute, der specialiserer sig i at anvende den seneste hjerneforskning i forhold til organisationer og udvikling af ledere og medarbejdere. Jeg er endvidere en del af Neuro Business Group, der målretter sig mod at anvende indsigter om hjernen i coachinger ligesom mine ydelser lever op til standarderne hos European Mentoring & Coaching Counsil (EMCC).

 

 

 

 

 

 

 

Klik her og ring til mig nu